직무 · 삼성전자 / 설비기술/개발
Q. 삼성전자 ds 직무 고민
안녕하세요 전기공학과 학생입니다 학점 3.99/4.5 , 전기기사, 토스 al 이있고, 코멘토 부트캠프 수료(전기, 설비 관련), 전기안전공사 정책경진 공모전 (전기차 화재관련 배터리 여권제도 수상X), 엔시스를 이용한 풍력발전기 전자기적 설계, 일별풍속, 일별 발전량 데이터 분석을 통한 풍력발전기의 적합성 판단 과제 진행했습니다. 이번에 삼성전자 직무로 메모리사업부의 설비기술 직무와 글로벌제조&인프라 총괄에 인프라 전기(utility) 직무중 고민중입니다. JD와 조금더 적합한것은 인프라 전기직무이지만 메모리 사업부 설비기술직에 비해 채용인원이 적고, 그러다 보니 고스펙 고학벌자들에게 많이 밀려 서류합격 기회조차 받기 어렵다는 말을 많이 봐서 고민중입니다. 선배님들이 보시기에 저의 상태에서 어떤 직무에 지원하는것이 최종합격까지 더 유리할지 궁금합니다!
2026.03.12
답변 5
- PPRO액티브현대트랜시스코상무 ∙ 채택률 100%
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안녕하세요 멘티님~~ 지금 스펙을 보면 전기기사, 전기 설계·데이터 분석 경험 등 전력·설비 기반 역량이 있어 JD 기준으로는 인프라 전기(Utility) 직무와의 정합성이 더 높은 편입니다. 채용 인원이 설비기술보다 적은 것은 맞지만, 서류에서는 직무 적합성이 더 중요하게 평가되는 경우가 많습니다. 단순히 티오만 보고 설비기술을 선택하기보다 본인의 전기·전력 역량을 가장 잘 설명할 수 있는 인프라 전기 직무로 지원하는 것이 설득력 있는 전략일 가능성이 높습니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%채택된 답변
인프라 직무를 택하시는 것이 좋습니다. 티오를 보고 직무를 선택을 하시면 안됩니다. 멘티분의 경험 및 스펙에 맞춰서 직무를 선택을 하셔야 하는 것이 티오에 따라 직무를 바꿔버리게 되면 멘티분의 스펙을 다운그레이드 하여 지원을 하는 것과 같아서 멘티분의 강점을 살릴 수가 없습니다.
- 고고래왕크삼성전자코차장 ∙ 채택률 65% ∙일치회사
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안녕하세요. 인프라 / 설엔에서 채용확률만 따지면 단연 설엔 입니다. 직무에 대한 열망이 없다면, 관련 경험 엔지니어링 관점으로 잘 살려서 설엔 쓰세요! 무조건! (교대근무도 몸에 맞아야합니다) 채택 꼭 부탁드립니다!
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사
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전기기사 있으시고 전기안전동사 공모전과 전기설계 풍력발전 경험 등 모두 인프라와핏합니다. 학점도 괜찮으셔서 물론 설비보다는 티오가 적겠지만 설비도 요즘 5급으로 채용많이해서 대졸은 많이줄었어요. 인프라에 지거국도 많아요 ㅎ 그리고 서류만되고 인적성넘어가면 어차피 배수는 3대1로 같아서 배수에맞게 뽑으므로 면접가면 무조건 직무핏한사람이 뽑혀서 설비면접가서 왜 인프라 지원안했어요? 들을수있을만큼 인프라 쪽 핏합니다. 인프라 지원 추천해요#
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 64%
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● 채택 부탁드립니다 ● 현재 스펙을 보면 전기공학 전공에 전기기사, 전기설비 관련 부트캠프, 풍력발전 전자기 설계와 데이터 분석 경험까지 있어 전력 설비와 유틸리티 영역과의 연결성이 상당히 좋습니다. 실제로 JD 적합성 기준으로 보면 글로벌제조 인프라 전기 직무와의 방향성이 더 자연스럽습니다. 채용 인원이 적다고 해서 무조건 불리한 것은 아닙니다. 오히려 직무 적합성이 높은 지원자가 많지 않아 서류에서 강점이 더 명확하게 보일 수 있습니다. 반대로 메모리 설비기술은 지원자가 매우 많고 반도체 공정 장비 경험 중심 지원자가 많기 때문에 전력 설비 기반 경험은 다소 약하게 보일 가능성도 있습니다. 지금 이력은 전력 설비, 유틸리티, 전기 인프라 관리와 연결된 스토리가 잘 만들어져 있기 때문에 인프라 전기 직무에 맞춰 지원서를 설계하는 것이 합격 가능성 측면에서 더 전략적입니다. 특히 전기기사와 풍력발전 설계 경험을 반도체 공장의 전력 안정성과 설비 운영 관점으로 연결해 풀어내면 충분히 경쟁력이 있습니다.
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